Für ein Unternehmen im Grossraum Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

HR Business-Partner 80-100% (m/w/d)

Deine Aufgaben

• In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für alle Personalprozesse – von der Stellenausschreibung bis zum Zeugnis – in den Bereichen Baumaschinenverkauf, Service, Disposition und Administration. Mit deiner Fachkompetenz leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
• Du berätst und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten HR-Lifecycles, inklusive Themen wie Kündigungen, Vertragsänderungen, Krankheit & Unfälle sowie Vater-, Mutterschaft und Pensionierungen.
• In unserem HR-Team spielst du eine zentrale Rolle und trägst aktiv zur Weiterentwicklung und zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Dein Tätigkeitsbereich umfasst zudem die Konzeption und Umsetzung von spannenden HR-Projekten.

Dein Profil

• Du hast den HR-Fachausweis und bringst fundierte Erfahrung im operativen HR-Bereich mit.
• Erste Erfahrungen mit HR-(Digitalisierungs-)Projekten sind ideal; du interessierst dich für Prozessoptimierung und Weiterentwicklung.
• Empathie, eine positive Einstellung und Freude an der Arbeit zeichnen dich aus, und du siehst Unvorhergesehenes als spannende Herausforderung.
• Du arbeitest selbständig und verantwortungsbewusst, bist kommunikationsstark und verfügst über Durchsetzungsvermögen.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu HR-Systemen sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Französisch- oder Italienischkenntnisse runden dein Profil ab.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unsere Homepage